(資料圖)

“這些車里裝載著我設(shè)計的軸承！我為能選擇在襄陽生活、選擇到襄軸公司工作而驕傲！”近日，望著在道路上奔馳的比亞迪汽車，來自湖北省襄陽汽車軸承股份有限公司的朱奧雪自豪地說。

2021年“春招”期間，即將畢業(yè)的朱奧雪在人社部門組織的校園招聘會上，被襄陽汽車軸承股份有限公司的招聘信息所吸引。經(jīng)過現(xiàn)場溝通交流，招聘專員從襄陽市的戰(zhàn)略規(guī)劃、公司的發(fā)展歷程、個人的職業(yè)規(guī)劃，以及襄陽市對高校畢業(yè)生就業(yè)的各項優(yōu)惠政策等方面進行了詳細介紹，讓朱奧雪看到了來襄陽發(fā)展的美好前景，堅定了其奔赴襄陽就業(yè)的決心。

在朱奧雪與同期入職的20名大學生完成崗前培訓(xùn)后，公司安排優(yōu)秀工程師對其進行一對一“傳幫帶”。如今，朱奧雪已成長為公司年輕一代研發(fā)人員的優(yōu)秀代表，所在團隊研發(fā)的新能源汽車軸承獲得了客戶肯定，產(chǎn)品廣泛應(yīng)用于以比亞迪為代表的新能源汽車。

襄陽汽車軸承股份有限公司自成立以來，始終以“為軸承行業(yè)培養(yǎng)專業(yè)人才”為己任，積極踐行穩(wěn)就業(yè)社會責任，發(fā)揮企業(yè)的技術(shù)與資源優(yōu)勢，服務(wù)人才培養(yǎng)。公司為新招聘的高校畢業(yè)生制訂了多階段、詳細的培訓(xùn)計劃，幫助他們規(guī)劃職業(yè)生涯，開辟人才成長的綠色通道；與襄樊、南陽、隨州等周邊地區(qū)的多所技工院校合作，建立技術(shù)工人培養(yǎng)基地；定期聘請外部師資對全公司所有從事特殊工種作業(yè)人員進行培訓(xùn)；經(jīng)常組織中層干部、基層干部外出交流學習，赴外部科研機構(gòu)培訓(xùn)。一系列人才“引育用留”舉措暢通了人才成長通道。2022年，該公司獲評“湖北省就業(yè)創(chuàng)業(yè)先進集體”。

在襄陽市出臺的“1＋7”人才新政支持下，該公司積極參加襄陽市人社部門組織的人才招引活動。2020年以來，公司累計吸納高校畢業(yè)生就業(yè)120余人，幫助更多有志于從事制造業(yè)的青年人才在汽車軸承領(lǐng)域成長成才，收獲美好未來。