公積金繳費(fèi)基數(shù)和社保一樣嗎?

公積金基數(shù)不是必須和社保繳納基數(shù)一致。社保和住房公積金的用途不同，它們之間基數(shù)可能會(huì)存在差異。根據(jù)我國相關(guān)政策規(guī)定，公積金的存繳額度是以職工上年度的平均月工資乘繳存比列。而社保是按照職工工資總額的規(guī)定比例進(jìn)行繳存的，其繳費(fèi)基數(shù)通常為當(dāng)?shù)厣鐣?huì)平均工資的60-300%。

公積金繳納基數(shù)多久調(diào)整一次?

公積金繳納基數(shù)一年調(diào)整一次，一般在每年的7月份調(diào)整，不少單位是在辦完6月匯繳業(yè)務(wù)后，會(huì)根據(jù)員工上年的月平均工資調(diào)整公積金繳納基數(shù)。在新的一年公積金繳納基數(shù)調(diào)整后的下個(gè)月，職工公積金就會(huì)以新的繳納基數(shù)計(jì)算繳存。

公積金繳存比例

1、公積金繳存比例一般指住房公積金的繳存比例，就是你應(yīng)繳公積金的系數(shù)，例如本人月平均工資是100元，應(yīng)繳公積金的系數(shù)是3%，那么你的應(yīng)繳公積金的數(shù)額就是3元。它和本人月平均基數(shù)和應(yīng)繳系數(shù)都有關(guān)系，平均工資額和系數(shù)的增加或減少，應(yīng)繳公積金的數(shù)額都會(huì)相應(yīng)變化。

2、個(gè)人公積金繳存的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以職工的公積金繳存比例;單位為職工繳存的公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以單位公積金繳存比例。

3、單位及個(gè)人的繳存比例可在5%～20%自行選擇，個(gè)人繳存比例應(yīng)等于或高于單位繳存比例。2010年1月1日后新參加工作的職工，以其參加工作的第2個(gè)月工資總額作為繳存基數(shù)。2010年1月1日后新調(diào)入的職工，從調(diào)入當(dāng)月開始繳存住房公積金，以其調(diào)入當(dāng)月工資總額作為繳存基數(shù)。

社保繳費(fèi)基數(shù)是工資嗎、?

社保繳費(fèi)基數(shù)與工資有關(guān)系，但并不能說員工的實(shí)發(fā)工資就是社保繳費(fèi)基數(shù)。因?yàn)樗怯陕毠ど弦荒甓鹊脑?span id="br5h5z3" class="keyword">平工資和當(dāng)?shù)氐纳?span id="br5h5z3" class="keyword">平工資來決定的。一般職工的社保繳費(fèi)基數(shù)就是職工本人上年度工資收入總額的月平均額，新職工的社保繳費(fèi)基數(shù)就是起薪當(dāng)月的足月工資收入。