有智青年集結青春新力量，促進學企共建再上新臺階

2024年，我國大學畢業生人數將達到1179萬人，16-24歲勞動力人數增幅下降。面對全新就業形勢，畢業生普遍感到就業壓力較大。據智聯招聘數據顯示，擔心秋招季無法找到滿意職位的“雙一流”畢業生占比高達77%，2023屆“雙一流”畢業生簡歷投遞數量同比增長33.8%。

實習是畢業生邁向理想工作的重要法寶，智聯招聘數據表明，62.8%的“雙一流”畢業生擁有在校實習經歷。對于畢業生，企業注重人才的“底子”，會綜合考察知識、能力、動機和求職準備。而在VUCA時代，大學生需要塑造與時俱進的學習能力、一專多精的復合能力、持續輸出的創新能力，以及適變應變的積極心態。

一直以來，智聯校園聚焦大學校園、助力大學生成長，為學子全面發展、融入社會、奔赴職場搭建橋梁、做好保障。1月14日-17日，由智聯校園主辦的“2024有智青年大會”在武漢舉行。大會以“冬日撒野派對”為主題，智聯校園在全國高校負責人中選拔30位優秀代表到線下參會，集結青春新力量，聯合推進有智青年星火計劃，共赴交流共創的未來之路，助推高校學子成長。

攜手全國高校主席，聯合推進有智青年星火計劃

智聯招聘總監紀野在致辭中表示，智聯校園時刻關注大學生學習成長、求職就業的新環境、新變化、新機遇。2024年智聯校園將繼續推進”有智青年星火計劃“，為大學生建設校園拓展課堂、提供商業實戰項目助力大學生成為獨立思考、敢于發聲的校園領袖。

學生渠道運營負責人孫琦發表了對有智青年團隊的未來暢想，2024將與有智青年攜手繼續圍繞學習成長、交流共建、實習實踐、校園生活，打造校園新生態。有智青年團隊負責人黎皓帶來關于校園俱樂部的多元案例，幫助同學們拓寬團隊建設新思路。本次大會還特邀星光職旅行創始人、人社部認證職業規劃師劉靜老師，帶來IP打造和團隊發展相關分享，同時帶領同學們進行團隊管理沙盤活動，教同學們在競爭激烈的未來舞臺上如何展現自己的特長和魅力。

為了將更多機會帶入校園，幫助青年走向更廣闊的世界，智聯校園為全國大學生提供免費測評、1v1求職輔導、行業數據分析、專業技能提升課程等，幫助同學們擺脫迷茫，解鎖更多技能。同時，依托線下沙龍、寒暑假訓練營等，幫助社團大學生結交好友，建立自己的小圈層。此外，還組織了企業參訪、游學、HR深度交流等活動，幫助有智青年探秘理想職場。

為期3天的“2024有智青年大會”，為高校學生代表提供了展示交流的平臺，也將有智青年新一年度工作規劃傳導輻射向各地高校，帶動高校社團健康向上發展。未來，智聯校園將帶動更多高校社團開展更豐富多彩的活動，為大學生全方位發展提供助力，合力共建校園新生態，為大學生健康成長、畢業生高質量就業作出更大貢獻。

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