去年520帶薪放假企業公布造娃成績單是什么情況?
去年，廣東一家企業宣布員工520帶薪放假，近日該司發布“造娃成績單”稱已有96個員工家庭生娃。該司人員回應，想通過提供福利減輕員工們的生育壓力。
產假獎勵假薪資怎么發放?
1、勞動者在法定休假天用人單位應當依法支付工資。工資包括計時工資，計件工資，獎金，津貼和補貼。年終獎屬于職工工資的一種，因此，休產假時年終獎不能扣除，應當足額發放，一分也不能少。
2、法律依據：《中華人民共和國勞動法》第五十一條，勞動者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會活動期間，用人單位應當依法支付工資。
關鍵詞： 去年520帶薪放假企業公布造娃成績單
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