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當前，高校畢業生等青年就業形勢較為嚴峻，供需不匹配、部分青年就業期望過高等問題不同程度存在。促進高校畢業生等青年就業，應出“棋”制勝，著力穩存量、擴增量、提質量、兜底線。

下好市場主體先手棋，夯實民生之本。就業是最基本的民生，關乎千萬家庭幸福。面對龐大的就業總量壓力，需進一步挖掘崗位資源，擴大就業容量。要穩住市場主體，落實好各項“真金白銀”政策，提供就業見習補貼、失業保險穩崗返還、一次性吸納就業補貼等優惠，為企業減負擔，為擴崗增動力。要加強區域合作，積極建立勞務協作機制，實現跨區域崗位信息共享，為促進高校畢業生等青年就業搭建橋梁。

走好重點群體關鍵棋，解決燃眉之急。離校未就業高校畢業生是當下就業重點群體。相關部門應建立共享機制，進一步完善離校未就業高校畢業生實名制信息數據庫，精準開展“1311”暖心就業服務，即至少提供1次政策宣講、3次免費推薦就業、1次免費職業指導、1次免費職業培訓。加強就業見習崗位和公益性崗位開發管理，解決好困難高校畢業生的燃眉之急。同時，提高就業指導質量，向離校未就業高校畢業生提供精準就業幫扶，幫助他們了解當前就業形勢、調解就業心態，引導他們到基層一線和中小微企業就業。

謀好就業服務長遠棋，打好主動之仗。每年的就業工作都是一次新的大考，應當順應形勢、緊扣需求、加強研判，主動出招為高校畢業生等青年就業護航開路。善于結合大數據、運用云計算等技術，分析市場需求，持續實施有針對性的培訓項目，提高高校畢業生就業競爭力。結合時代發展，挖掘新產業新業態新模式帶動就業潛力，拓寬就業渠道。優化就業服務，延伸服務觸角，提高服務能力，幫助高校畢業生逐步實現從“能就業”“好就業”到“就好業”的轉變。