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近年來，湖南省株洲市人社局以“三聚三提”務實舉措，推進工傷保險事業高質量發展、可持續發展。

聚焦政策提能，做大參保擴面“蓄水池”。以“完善政策、健全機制”為抓手，將更多符合參保條件人群納入保障范圍，做到應參盡參、應保盡保。全面落實“建設項目參加工傷保險”政策要求，嚴格執行項目參保實名制管理。大力落實《湖南省公務員工傷保險管理實施辦法》，積極推進公務員和參公單位參加工傷保險。大力發揮醴陵市作為全省唯一開展超齡人員參保試點縣市作用，探索將658名已超過法定退休年齡人員納入工傷保險保障范圍，切實保障其在繼續就業期間的勞動權益。出臺《株洲市基層快遞網點優先參加工傷保險工作實施方案》，明確參保范圍與主體、繳費基數與費率、參保登記與管理、工傷認定與待遇支付等基本內容要求，完成24家基層快遞網點、463名快遞人員參保登記。

聚焦管理提效，織牢基金運行“安全網”。以“規范管理、精準防控”為目標，堅持問題導向，強化過程監督，提高保障水平。強化定點機構管理，加大事前、事中現場監管力度，定期組織開展專項檢查，有效遏制工傷醫療費用不合理增長。強化認定鑒定，依法依規做好認定鑒定工作，針對復雜疑難案件，建立內部定期交流研討制度和行政司法協調指導機制，暢通會商協調渠道，提高案件定性準確度，維護勞動者合法權益。強化基金風險防控，以市委辦、市政府辦名義出臺《關于加強社會保險基金監管的實施辦法》，印發包括47項具體制度的《內控制度匯編》，構筑起全方位、全領域、全流程的社保基金監管體系。強化待遇權益保障，大額醫療費用和工亡待遇等支出及時發放、精準無誤，切實保障工傷職工基本待遇權益。

聚焦服務提質，跑出惠企便民“加速度”。以“服務社會、助力發展”為導向，切實為企業群眾送政策、優服務、解難題。一是多渠道開展工傷預防。與廣播電臺、電視臺等媒體合作開展《工傷預防小課堂》宣傳活動；在公交車身印制宣傳標語，讓公交車變身“流動工傷宣傳站”；開展全市危化品重大危險源包保責任人培訓，有效提高全市工傷預防管理水平，降低工傷發生率。二是多途徑推進工傷康復管理。規范工傷康復協議簽訂考核，著力完善工傷醫療費支出結構，將早期康復納入基金支付范圍，在醫療救治早期開展關節損傷、燒傷、神經損傷等康復治療。引導定點機構優化康復申請流程，實現救治、康復與工傷認定、勞動能力鑒定等服務有效串聯。三是多舉措優化經辦服務。株洲市工傷保險服務中心整體進駐市民中心，實行前臺后辦、一站式辦理；實行收辦分離、先審后錄，全面實現工傷認定、勞動能力鑒定文書快遞郵寄上門；推廣網上申報系統，實現協議機構網上結算、長期待遇人員網上認證，讓參保單位和辦事群眾少跑腿、不跑腿。四是多方位落實惠企政策。嚴格落實階段性緩繳特困行業工傷保險費政策，88家企業緩繳工傷保險費216萬元。全面落實階段性降低工傷保險費率政策，共為企業降費減負7498萬元。