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近年來，九江市深入推進“放管服”改革，以構建設置合理、評價科學、管理規范、運轉協調、服務全面的職稱制度體系為重點，持續深化職稱制度改革，有效激發專業技術人才干事創業活力，進一步優化專業技術人員發展環境。

簡化職稱確認流程

為深入實施優化營商環境“一號改革工程”，推進湘贛邊區域合作示范區和人才跨江合作示范區建設，打造長江經濟帶重要節點城市人才聚集高地。下發《關于進一步優化省外來贛專業技術資格確認工作的通知》，對通過全國職稱評審信息系統上查詢核實的省外來贛人員中、初級專業技術資格證書，可免予提交學歷、學位證書原件及相關文件等材料直接予以辦理，有力推動專業技術人才職稱評審信息跨地區互聯互通互認。

開展特色產業評審

為進一步加強紡織服裝企業人才隊伍建設，我市人社部門成功獲省廳授權組建江西省紡織服裝行業高級專業技術資格評審委員會，相應組建九江市紡織服裝行業中級專業技術資格評審委員會。圍繞紡織服裝行業職稱評審的評委會組建、評委專家入庫、評價標準等方面，主動對接省廳業務處室、共青城市、九江學院、九江職大等部門做好準備工作，正式啟動紡織服裝行業職稱評審工作，經層層推薦審查到市職稱辦的參評人員有高級3人、中級19人。

深化職稱評審方式

會同教育部門就考評機制、審查條件、獎勵認定等方面進一步優化評審方式;推行鄉村教師職稱評審制度，引導專業技術人才向鄉村基層流動，發揮聯合審查機制作用，聯合教育部門赴異地抽取異地評委開展高級職稱網上評審。為減少衛生職稱評審中論文、學歷、資歷等因素影響，將繼續采取異地專家評審等四項舉措對衛生高級職稱評審進行改革，從機制層面規避人情干擾，全面多元衡量參評人員品德、業績，使評審工作導向更加準確、標準更加科學、機制更加健全，激發了醫務人員干事創業活力。

下放申報評審權限

深化職稱制度改革，繼續向用人單位下放職稱評審權。主動對接指導企業申請職稱自主評審權限，進一步突出企業在職稱評審中的主導作用，逐步向專業技術人才密集、內部管理規范的企業下放評審權限，我市現有九江萍鋼鋼鐵有限公司、同方電子科技股份有限公司2家企業實現自主評審開評，在2021年度中級評審共通過25人的經驗上，持續加強對自主職稱評審企業的指導和監督。九江中醫醫院作為試點衛生高級職稱自主評審單位，成功獲批衛生副高職稱自主評審權限。