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近日，河北省印發《關于進一步做好職稱評審工作的實施意見》，要求堅持突出品德、能力、業績導向，著力“破四唯”“立新標”，聚焦深化職稱制度改革工作有創新，職稱申報評審工作有目標，提升職稱服務能力和水平有舉措，實現職稱制度改革重點突破。
《意見》指出，要主動服務經濟社會發展，圍繞河北主導產業、特色產業、重點產業鏈發展對專業技術人才隊伍建設需求，建立職稱評審專業動態調整機制。強化職稱評價“指揮棒”作用，建立多維度評價指標，構建“菜單式”評價指標體系。在工程系列申報評審條件中新增設對基層專業技術人才和民營企業專業技術人才單獨評價表述。全力推進職稱自主評審權下放，鼓勵符合條件的企事業單位申報開展自主評審。著力規范同行評價管理，實行評委會核準備案和專家庫評委備案制，優化遴選評審專家入庫的標準條件。壓實行業主管部門責任，構建政府監管、單位審核、個人誠信、社會監督于一體的監督管理體系。
2022年以來，河北省人社廳建立起導向鮮明、標準科學、流程規范、服務快捷、監督縝密的職稱評審工作體系，充分激發人才創新活力，高級職稱人數增長0.6個百分點。
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