意外險(xiǎn)和工傷險(xiǎn)一樣嗎?

意外險(xiǎn)和工傷險(xiǎn)是不一樣的，兩者在性質(zhì)、受益人、賠付機(jī)構(gòu)等方面存在一定的區(qū)別，具體如下：

1、性質(zhì)：意外險(xiǎn)屬于商業(yè)保險(xiǎn)，是一種自愿的契約關(guān)系;而工傷保險(xiǎn)屬于社會(huì)保險(xiǎn)，具有強(qiáng)制性。

2、受益人：意外險(xiǎn)的受益人只有個(gè)人;而工傷險(xiǎn)的受益人是企業(yè)和員工。

2、賠付比例：意外險(xiǎn)的賠付由保險(xiǎn)公司賠付;而工傷險(xiǎn)的賠付是由勞動(dòng)局賠付。

意外險(xiǎn)屬于工傷保險(xiǎn)嗎?

(一)、包含范圍不同:

1、社保中的工傷保險(xiǎn)基本都是在公司轉(zhuǎn)正之后開(kāi)始繳納的，保障的范圍是上班期間或上下班路途中所發(fā)生的意外。

2、工傷保險(xiǎn)和商業(yè)意外保險(xiǎn)具體哪邊報(bào)銷要根據(jù)員工發(fā)生意外的情況和參保的情況，總原則是報(bào)銷費(fèi)用總和為100%，也就是不超過(guò)實(shí)際花費(fèi)的費(fèi)用。

3、工傷和商業(yè)意外保險(xiǎn)都是指發(fā)生的意外情況，但是不包含生病住院。

(二)、理賠單位不同：

1、社保工傷保險(xiǎn)屬于團(tuán)體保險(xiǎn)，辦理部門為人力資源部。

2、公司有人員發(fā)生意外的時(shí)候，一定要第一時(shí)間通知人力資源部主管或人力資源助理，人力資源部負(fù)責(zé)聯(lián)系意外保險(xiǎn)投保的公司，為受傷害員工及時(shí)辦理相關(guān)手續(xù)。

(三)、性質(zhì)不同：

1、員工上的是工傷保險(xiǎn)，一旦發(fā)生工傷事故，只要符合相關(guān)條款，發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用基本上都可以報(bào)銷，企業(yè)和個(gè)人沒(méi)什么負(fù)擔(dān)。

2、人身意外險(xiǎn)有一定的免賠額和賠付上限，賠付率低。