重慶市人力資源和社會保障局6日舉行2024年三季度新聞發布會。記者獲悉，今年1月至10月，重慶城鎮新增就業65.8萬人，完成年度目標任務的109.6%;前三季度全市城鎮調查失業率平均值為5.3%，同比下降0.1個百分點，控制在年度調控目標內。

重慶市人力資源和社會保障局黨組成員、副局長謝辛介紹，為保持重點群體就業穩定，該市深入實施“百萬高校畢業生等青年留渝來渝就業創業行動計劃”，已促進青年留渝來渝32.1萬人，完成年度目標任務的107%，建設“青年西部就業創業首選之城”取得初步成效;全市793.6萬農民工愿出盡出，82.7萬脫貧人口端穩就業飯碗，幫扶就業困難人員就業10.2萬人、失業人員就業22.4萬人，零就業家庭實現動態清零。

重慶市人力資源和社會保障局舉行2024年三季度新聞發布會。重慶人社供圖

在就業服務方面，重慶開展補貼性職業技能培訓15.8萬人次，完成年度計劃的98.4%，與重點產業匹配度達84.1%，同比提高2個百分點;推進環大學創新創業生態圈建設，提供免費創業工位1萬個，發放創業擔保貸款30.8億元，直接扶持創業1.6萬人;實施“不夜重慶”就業創業服務行動，全市累計培育夜間經濟集聚區248個，促進自主創業2.3萬人，吸納和帶動就業6.2萬人;“渝職聘”平臺定向推送就業信息217.7萬條次，就業服務更加均衡可及。

謝辛稱，重慶堅持創新制勝、人才引領、改革突破協同發力，以人才創新創業活力催生新質生產力。

比如在人才引進方面，今年全市已開展“百萬人才興重慶”等引才活動261場，引進市外人才6.8萬人，同比增長25.9%;新招收博士后1031人，其中全職博士后908人、同比增長36%。

在人才培育上，重慶今年已引育卓越工程師6827人，發布502個技術攻關需求項目，征集513個創新項目;深入實施“巴渝工匠”行動計劃，全市高技能人才超過174萬人，占技能人才總量的31.8%。

為推動人才改革持續深化，該市還建立高層次人才“計分+目錄”雙通道評價機制，推動在渝高校、科研院所與企業人才雙向流動。全市已認定新重慶人才3.8萬人，73項人才服務實現“一網通辦”，提供服務57.4萬人次;建設7個人才創新創業服務港，全周期、全要素服務讓人才成果一港落地;打造“渝才薈”數字化應用，推出“大學生創新創業一件事”“職稱快評一件事”“留學人員管理服務一件事”等“一件事”服務，讓人才智享服務“有感”、干事創業“無憂”。