【以案釋法】幫人打卡被公司開除，法院判了
你有幫同事打卡的經歷嗎，最后有沒有被公司發現?
據報道，近日，北京大興法院審結了一起因幫人打卡被公司開除而引發的勞動爭議案件。
張某與李某同為某公司的員工，在工作中，甲公司發現張某受托使用指紋膜為正在休假的李某打卡，張某本人承認已代替李某打卡共計108個工時，甲公司研究決定與張某和李某解除勞動關系。
但張某不服，申請仲裁，要求甲公司支付違法解除勞動關系賠償金，仲裁委駁回了張某的仲裁請求，張某不認可該仲裁結果反手又訴至法院。
法院認為，張某在明知其行為是為了幫助李某規避甲公司考勤制度的情況下，仍使用指紋膜為正在休假的李某打卡，擾亂了甲公司的考勤管理制度，屬于違反勞動紀律的不誠信行為，用人單位以此為由解除勞動關系，系合法解除，最終判決駁回張某的訴訟請求。
對于張某的做法，有網友表示：“聰明沒用正地方”“該”“替打卡有點多啊，1~2次還可”等等。
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