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近年來,貴州省黔南州大力開展就業(yè)重點群體免費技能培訓,圍繞“四個明確”抓實“定向式”技能培訓,促進勞動者向技能勞動者轉變成效明顯。
明確證書類別。深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展技能培訓需求摸底調查,建立勞動力培訓檔案,制定職業(yè)技能培訓計劃。結合市場需求,重點開展電工焊工、月嫂等培訓,組織開展職業(yè)技能等級認定,明確對考試合格人員頒發(fā)職業(yè)技能等級證和特種作業(yè)操作證“雙證書”。截至目前,全州累計發(fā)放全國通用的職業(yè)技能等級證書8863份、特種作業(yè)操作證3478份。
明確補助標準。支持企業(yè)與培訓機構合作開辦培訓班,培訓前向人社部門申報開班,明確培訓補助和學員生活補貼標準,培訓后根據(jù)職業(yè)技能等級類別發(fā)放。支持企業(yè)自主培訓技能人才,鼓勵企業(yè)開展“短平快”崗前培訓、在崗培訓。2022年以來,全州累計發(fā)放培訓補貼5939萬元。
明確就業(yè)崗位。采取“政府主導+企業(yè)帶動+基地培訓+定向就業(yè)”培訓模式,加強政校企合作,與用工企業(yè)簽訂用工協(xié)議,對培訓合格的學員推薦就業(yè),實現(xiàn)結業(yè)后直接上崗,為企業(yè)定向輸送產(chǎn)業(yè)工人,確保培訓一期實現(xiàn)轉移就業(yè)一批。2022年以來,全州累計開展技能培訓843班次50542人,通過培訓促進轉移就業(yè)40241人。
明確上崗待遇。強化用工企業(yè)對接和培訓后跟蹤服務,收集州內外就業(yè)崗位,培訓結束后組織企業(yè)到培訓班現(xiàn)場開展招聘,雙方明確上崗待遇,現(xiàn)場進行就業(yè)意向登記,讓學員“走出培訓教室、走上就業(yè)崗位”。截至目前,全州已開展現(xiàn)場招聘會288場次,提供就業(yè)崗位14423個。
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