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1月16日，浙江省溫州市鹿城區人社部門組織的跨省勞務招聘第二站在貴州省習水縣舉行。雖然天氣寒冷，還下著雪，但活動現場氣氛卻十分火熱。鹿城區設立的10個招聘展位全都被求職者圍住，手拿傳單的求職者詳細咨詢著心儀的崗位。
“今年的崗位選擇真是多，待遇都提升了不少，我之前就是在鹿城區打工的，年后我還要帶著老鄉去鹿城區賺錢！”招聘現場，返鄉過年的劉先生高興地說。
為吸引務工人員來鹿、留鹿就業，此次跨省招聘的企業誠意滿滿。如去茶去餐飲管理有限公司帶來崗位100余個，涉及店長、服務員、倉管員、儲備干部等多個類型，其中管理崗位更是開出每月1.2萬元至2萬元的高薪，企業攤位前人頭攢動。
據介紹，作為鹿城區人社局“百日招聘”專項行動的一環，從1月13日開始，鹿城區人社局組織58同城等15家企業提供3000余個優質崗位，奔赴貴州省余慶縣、習水縣開展為期5天的跨省勞務專場招聘，提前拉開新一年的招工序幕。據統計，鹿城區跨省勞務招聘會已接待進場求職者400余人，51名求職者簽訂來鹿就業意向，89名求職者明確表示節后會來鹿就業。
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