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日前，遼寧省興城市人社局扎實開展社保基金管理提升年行動，全面落實全國社會保險基金安全警示教育大會精神，組織開展社保內部控制專項檢查，著力構建政策、經辦、信息、監督“四位一體”風險防控體系，確保基金安全。
數據核查防風險。與民政、衛健、醫保等部門進行數據比對，排查死亡人員冒領養老保險待遇風險。與法院、司法等部門進行數據比對，排查服刑人員違規領取養老保險待遇風險。對城鄉居民養老保險、企業職工養老保險、機關事業單位養老保險參保人員信息比對，排查重復享受養老保險待遇風險。2022年前8個月，全市共比對數據3000多條，發現問題115個，追回基金1.5萬元。
警示教育筑防線。堅持以案示警、以案促改，組織關鍵崗位人員觀看警示教育片，通報社保基金違法案例，分析存在的主要風險隱患，進一步強化干部職工自律意識，筑牢風險防控思想防線。
建章立制強基礎。制定社保基金管理提升年行動實施方案，成立工作領導小組，完善退休資格確認、待遇核算計發、基金稽核、資格認證等重要業務經辦多層次審核制度，對任職超過5年的高風險崗位人員進行輪崗，在興城市人社局微信公眾號公布監督舉報電話，征集侵占挪用養老保險基金、騙取養老保險待遇等問題線索，暢通社會監督渠道。
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