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江蘇省溧陽市人社局緊緊圍繞本地特色產業發展需求，積極推進“教育鏈、人才鏈、產業鏈”三鏈融通，今年招進勞務用工1.5萬余人，引進人才4000余人，兜住就業底線，積蓄發展勢能。

溧陽市人社局與重慶大學合作成立重慶大學溧陽智慧城市研究院，成立智慧建造、智能設計與檢測等8個研究中心。深化技能人才評價方式改革，指導企業制定《技能人才培養規劃》，推動江蘇時代、上上電纜等15家龍頭企業自主開展技能等級認定。目前溧陽市共有博士后工作站20家，省鄉土人才大師工作室3個、傳承示范基地1個，省、常州高技能人才培養示范基地7個，常州市級以上技能大師工作室7個，專業技術人才9.6萬人，高技能人才5.9萬人。

溧陽市人社局和四川交通職業技術學院等7所院校召開政校交流座談會，鞏固和深化與常州機電職業技術學院的全面戰略合作關系。鞏固擴大常州“名城名校合作行創新創業贏未來”活動成果，與重慶大學等12家高等院校合作，推送3546個崗位供學生挑選。

溧陽市人社局還啟動2022溧陽市名企招聘直播間，開展直播帶崗21次，參與企業50余家，提供崗位5000多個，收到簡歷3000余份。以江蘇民營企業云聘直播大會分會場的形式和各大高校開展“空中雙選會”，5家企業參與線上直播，20家企業掛崗，企業負責人“空中宣講”，5000余名學生“云上”參會，提供759個就業崗位。出臺新一輪天目湖英才榜三年行動計劃，從安家補貼、工作津貼、教育醫療等方面給予大力保障，今年以來，享受各種津貼福利人員達2927人。